Autor: Marko Barišić : Hrvatska pooštrava propise o zapošljavanju stranih radnika. Vlada uvodi stroge nove zakone za borbu protiv iskorištavanja i ilegalnih radnih praksi. Ovaj članak istražuje kako izmijenjeni Zakon o strancima mijenja krajolik zapošljavanja. Također štiti prava radnika i čuva hrvatski društveni integritet. To se događa usred rastuće imigracije i potražnje za radnom snagom.
Suzbijanje zlostavljanja stranih radnika
Prošlo je nešto više od dva mjeseca otkako je Hrvatski sabor usvojio izmjene Zakona o strancima. One su prvenstveno bile usmjerene na reguliranje zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj. Neobično, promjene su dobile podršku ne samo vladajuće većine već i oporbe.
Novi zakoni zamjenjuju nered regulacijom
Prema dostupnim podacima, sektor koji je nekoć bio obilježen gotovo bezakonjem sada se stavlja pod kontrolu. Više nema nekontroliranog zapošljavanja ili čak preprodaje stranih radnika između različitih agencija. Stranac se sada može zaposliti tek kada su ispunjeni svi zakonski uvjeti, čime se osigurava pravičan postupak za strane radnike u Hrvatskoj.
Kao rezultat novih pravila, Hrvatski zavod za zapošljavanje odbio je izdati 18.000 radnih dozvola. Agencije za zapošljavanje također su podnijele 70% manje zahtjeva nego prije.
„Više nije teško pronaći radnika, već ga legalno zaposliti“, žale se neki poslodavci. Mnogi od njih su možda prije poslovali izvan zakonskih granica. Strogi zahtjevi za dovođenje stranih radnika i intenziviranje inspekcija sada odvraćaju od takvog ponašanja u svim sektorima.
Stroge kazne
Kazne su oštre - ne samo financijske, već i reputacijske. Poslodavci koji prekrše zakon dodaju se na takozvanu crnu listu. Najstroža kazna je privremena zabrana rada, što ozbiljno utječe na zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj.
Policija je također aktivno uključena. U kratkom razdoblju provjerili su više od 15.000 vozila i 33.500 stranih radnika. Osim toga, pregledali su preko 5.000 dokumenata kako bi provjerili autentičnost.
Jedna od posljedica ove represije bio je prekid suradnje između digitalnih platformi i 24 posrednika u radu poznatih kao „agregatori“. Osim toga, oduzete su 63 dozvole za taksi. Otkrivene su deseci krivotvorenih vozačkih dozvola. Na primjer, neke osobe posjedovale su dvije, jednu iz svoje zemlje podrijetla i drugu iz Katara.
Otkriveno iskorištavanje stranih radnika
Neki su poslodavci iskorištavali strane radnike u Hrvatskoj izbjegavajući uplatu doprinosa za mirovinsko osiguranje. Također su ih formalno prijavljivali za rad s nepunim radnim vremenom, a zahtijevali su puno radno vrijeme. Štoviše, ostatak su isplaćivali u gotovini.
Inspektori također pregledavaju smještaj radnika, koji sada mora ispunjavati minimalne zahtjeve za prostor. Deseci radnika više ne mogu biti nagurani u lošim stambenim uvjetima.
Svatko tko ne ispunjava zakonske standarde suočava se s novčanim kaznama, a ako se to odmah ne ispravi, slijedi zabrana rada. To je u skladu s ranijom izjavom ministra unutarnjih poslova Davora Božinovića, koji je rekao da Hrvatska „treba strane radnike, ali ne pod svaku cijenu“.
Uvjeti se sada primjenjuju za zapošljavanje stranih radnika
Prema novom zakonu, poslodavci koji žele zaposliti strane radnike u Hrvatskoj moraju zaposliti barem jednog hrvatskog državljanina s punim radnim vremenom najmanje jednu godinu neprekidno. Također moraju obavljati gospodarsku djelatnost i ostvarivati promet. Nadalje, ne smiju biti navedeni među poslodavcima koji su prethodno uhvaćeni u korištenju neprijavljenog rada.
Krajnji cilj nije samo reguliranje zapošljavanja stranaca, već i očuvanje načina života u Hrvatskoj. Vlasti žele spriječiti pojavu geta ili paralelnih društava u određenim urbanim područjima.
Nada je izbjeći sudbinu nekih zapadnoeuropskih gradova, gdje određena naselja postaju zabranjena područja za lokalno stanovništvo nakon mraka.